Конкурс

о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы заведующего сектором управления по взаимодействию с органами местного самоуправления, общественными объединениями и депутатскими фракциями Калининградской областной Думы, консультанта управления по взаимодействию с органами местного самоуправления, общественными объединениями и депутатскими фракциями Калининградской областной Думы

1. Калининградская областная Дума извещает о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- заведующий сектором управления по взаимодействию с органами местного самоуправления, общественными объединениями и депутатскими фракциями Калининградской областной Думы;

- консультант управления по взаимодействию с органами местного самоуправления, общественными объединениями и депутатскими фракциями Калининградской областной Думы.

2. К претенденту на замещение должности заведующий сектором управления по взаимодействию с органами местного самоуправления, общественными объединениями и депутатскими фракциями Калининградской областной Думы предъявляются следующие квалификационные требования:

а) к образованию и стажу работы:

- наличие высшего профессионального образования по специальностям юридического профиля, государственного и муниципального управления, удостоверенного дипломом государственного образца;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

б) к уровню и характеру знаний:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации по управленческой деятельности, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления Калининградской области, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

в) к уровню и характеру навыков:

- высокая ответственность, исполнительность, умение работать самостоятельно, владеть навыками делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с госорганами и другими организациями, владеть компьютерной и оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

3. К претенденту на замещение должности консультант управления по взаимодействию с органами местного самоуправления, общественными объединениями и депутатскими фракциями Калининградской областной Думы предъявляются следующие квалификационные требования:

а) к образованию и стажу работы:

- наличие высшего профессионального образования, удостоверенного дипломом государственного образца;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

б) к уровню и характеру знаний:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации по управленческой деятельности, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления Калининградской области, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, наличие опыта работы по взаимодействию с общественными объединениями;

в) к уровню и характеру навыков:

- высокая ответственность, исполнительность, умение работать самостоятельно, владеть навыками делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с госорганами и другими организациями, владеть компьютерной и оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (в т.ч. MS Office, MS PowerPoint, Adobe Photoshop, Corel Draw). Владеть навыками репортажной фотосъемки, видеосъемки (формат DVCam), основами профессионального нелинейного видеомонтажа и обработки видеоматериалов (Adobe Premiere, или аналогами), навыками работы с аудиоредакторами (Adobe Audition, SoundForge или аналогами), владеть основами веб-дизайна, языка программирования HTML, навыками работы с системами управления сайтами.

4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные установленные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку);

е) при поступлении на гражданскую службу гражданин представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

5. Прием документов для участия в конкурсе производится по адресу: г. Калининград, уд. Кирова, д. 17, кабинет 50 (четвертый этаж), в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00. Прием документов осуществляется в течение 30 дней со дня публикации объявления. Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 95-77-23, 91-80-77 или на сайте Калининградской областной Думы (http://www.duma.kaliningrad.org). Принимается только полный комплект документов обозначенных в п. 4 и соответствующих п. 2 «а», 3 «а».

6. Условия прохождения гражданской службы при замещении должности заведующий сектором управления по взаимодействию с органами местно самоуправления, общественными объединениями и депутатскими фракциями Калининградской областной Думы:

- должностной оклад 8 400 рублей;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет на гражданской службе;

- оклад за классный чин;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

- срок действия служебного контракта - неопределенный;

- ненормированный служебный день;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- медицинское страхование;

- испытательный срок 3 месяца.

Условия прохождения гражданской службы при замещении должности консультант управления по взаимодействию с органами местно самоуправления, общественными объединениями и депутатскими фракциями Калининградской областной Думы:

- должностной оклад 7 600 рублей;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет на гражданской службе;

- оклад за классный чин;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

- срок действия служебного контракта - неопределенный;

- ненормированный служебный день;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- медицинское страхование;

- испытательный срок 3 месяца.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса - 7 апреля 2008 года. Место проведения конкурса - г. Калининград, ул. Кирова, д.17.

8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание резюме по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.