Конкурс

1. Калининградская областная Дума извещает о проведении конкурса и приеме
документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы - заведующий сектором государственно-правового управления
Калининградской областной Думы.

2. К претенденту на замещение должности заведующий сектором государственно-правового управления Калининградской областной Думы предъявляются следующие квалификационные требования:

а) к образованию и стажу работы:

- наличие высшего юридического образования, удостоверенного дипломом государственного образца;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

б) к уровню и характеру знаний:

- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, в том числе, знание основ конституционного, гражданского, бюджетного, трудового права, законодательства Российской Федерации и законодательства Калининградской области о государственной гражданской службе;

в) к уровню и характеру навыков:

- высокая ответственность, исполнительность, умение работать самостоятельно, владение техникой подготовки проектов правовых актов в рамках служебных обязанностей, а также владение навыками работы с компьютерной техникой, офисным пакетом программ «Microsoft Office 2003» и их приложениями, электронными правовыми программами «Консультант» и «Гарант» (их версиями).

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме, приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные установленные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку);

е) при поступлении на гражданскую службу гражданин предоставляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

4. Прием документов для участия в конкурсе производится по адресу:
г. Калининград, ул. Кирова, д. 17, кабинет 50 (четвертый этаж), в рабочие дни с 9.00 до

13.00 и с 14.00 до 18.00. Прием документов, указанных в п. 3 настоящего объявления, осуществляется до 31 мая 2008 года. Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 95-77-23, 91-71-09 или на сайте Калининградской областной Думы (http://www.duma.kaliningrad.org).

5. Условия прохождения гражданской службы при замещении должности
заведующий сектором государственно-правового управления Калининградской областной
Думы:

• должностной оклад 8 400 рублей;

• оклад за классный чин в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы Калининградской области;

• ежемесячная надбавка за выслугу лет на гражданской службе;

• ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

• иные дополнительные выплаты в соответствии с Законом Калининградской области от 28.06.2005 года № 609 «О государственной гражданской службе Калининградской области»;

• срок действия служебного контракта - неопределенный;

• ненормированный служебный день;

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

• медицинское страхование;

• испытательный срок - 3 месяца.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса - 17 июня 2008 года. Место проведения конкурса - Калининградская областная Дума, г. Калининград, ул. Кирова, 17.

7. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по указанной должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.